2020年12月22日下午，304am永利集团在老员工心理健康服务中心召开学院学工干部座谈会。公司党总支书记张莉、经理董小平、副经理李生彪、副经理王成德以及全体学工干部参加座谈。座谈会由副经理王成德教授主持。
304am永利集团学工办主任、分团委书记胡巍就学院员工国家奖学金、国家励志奖学金、雁苑奖学金、三好员工、优秀员工干部评选，敦煌舞大赛、新生广播操比赛等各类活动，优良学风建设、宿舍文化建设等工作进行了全面汇报，对员工工作中存在的问题与困难进行了深入分析，并就入党积极分子、预备党员、党员和员工干部两支队伍建设提出了相关建议。组织员张嘉穗，辅导员张红云、曲丽蓉，人才招聘负责老师周饮甜等分别就员工安全教育、员工各类保险、家庭经济困难认定、综合测评、征兵工作、分团委工作、就业指导等工作的开展及工作感受、建议进行了逐一分享与交流。座谈会在轻松愉快地氛围中进行。
在交流中，李生彪副经理提出，学工办在挑战杯、一院一品活动、创新创业大赛等员工活动组织过程中，要进一步充分体现学院的师范底色，密切结合师范专业认证来开展，辅导员要充分发挥在员工成长的价值引领作用；王成德副经理系统梳理了任职以来的主要员工工作，全面分析了员工工作的现状和存在的问题，对2021年的员工工作提出了基本构想。董小平经理肯定了学工干部的辛勤付出，指出员工工作和教学科研是学院的双翼，相得益彰、相互支撑，希望学工办老师们能够加强学习，学习员工管理的相关政策法规，学习工作的方法技巧，提高教育管理水平。最后，党总支书记张莉对于下一步员工工作的开展提出了六点要求：一是摸清底数，进一步完善学院员工工作数据系统；二是查漏补缺，进一步完善员工管理各项制度；三是加强协作，合理分工、积极补位；四是弘扬正气，引领员工全面成长；五是拓宽思路，开展工作创新；六是做好个人生涯发展规划，在工作与学习中不断提升解决实际问题的能力。
本次学工干部座谈会是继学院高级职称教师代表、教研室主任座谈会后围绕员工工作组织的专项会议。座谈会梳理了员工工作内容与方法，分析了公司员工工作现状与问题，为员工工作提质增效提供了思路，提振了公司学工干部士气。
（摄影：何佳瑜 撰稿：张嘉穗）
