304am永利集团班子成员“转变作风改善发展环境”问题清单及整改一览表

发布者:系统管理员发布时间:2018-07-12浏览次数:1611

 名称

 问题类别

主要问题 

 整改措施

 整改时间

 张明荣

 政治上不过硬、压力传导层层递减方面的问题

 在党的基层组织建设方面压力传导有弱化现象。

 强化责任担当,加大培训力度,强化压力传导,努力促进工作。

 2018年10月底

 能力不足、办法不多等方面问题

 理论武装工作形式单一,方法不灵。

 加大理论武装,创新方式方法,全面提升理论思想。

 全年并长期坚持

 履职担当不够、作风不正等方面的问题

 无

 

 

 搞形式、不求实效等方面的问题

 无

 

 

 行政效能低下、教学环境不优等方面的问题

 无

 

 

 庸懒散慢、落实不力等方面问题

 深入基层调研不够,督导不力。

 强化调查研究,加大督导力度,促进学院发展。

 2018年10月底

 工作要点推进缓慢、干事创业劲头不足等方面的问题

 干事创业的劲头有所弱化。

 进一步增强担当意识,敢想敢干。

 全年并长期坚持

 项目工程质量监控不严、规范管理和建筑安全不达标等方面问题

 无

 

 

 董小平

 政治上不过硬、压力传导层层递减方面的问题

 对工作推动监督不力,成效不明显。

 加大顶层设计,靠实工作责任。

 2018年11月底并长期坚持

 能力不足、办法不多等方面问题

 创新意识不强,对各专业均衡发展、专业应用型转型工作方法创新、措施落实不够。

 调动全体教师的工作热情,做好各项工作。

 2018年12月底完成

 履职担当不够、作风不正等方面的问题

 无

 

 

 搞形式、不求实效等方面的问题

 无

 

 

 行政效能低下、教学环境不优等方面的问题

 教研活动安排不周,科研效果不明显。

 强化顶层设计,采取激励措施,加强教研活动,力求取得成果。

 2018年12月底并长期坚持

 庸懒散慢、落实不力等方面问题

 无

 

 

 工作要点推进缓慢、干事创业劲头不足等方面的问题

 工作安排较多,督促检查较少。

 强化督促和检查,务求工作实效。

 2018年11月底完成

 项目工程质量监控不严、规范管理和建筑安全不达标等方面问题

 项目管理不够精细。

 进一步强化项目管理意识,增强项目管理的针对性和实效性

 2018年10月底并长期坚持

 常兰

 政治上不过硬、压力传导层层递减方面的问题

 对党的理论知识学习上,存在着自觉性不高,认识不到位,时紧时松的问题。

 进一步加强学习;

 长期坚持

 能力不足、办法不多等方面问题

 对分管的工作缺乏创造性。

 强化创新工作方式方法。

 2018年10月底完成

 履职担当不够、作风不正等方面的问题

 深入老师和员工中调查研究不够,掌握一手材料不多,不能及时发现新问题。

 进一步加强调研,加强面对面沟通,心对心交流,增强工作的主动性。

 长期坚持

 搞形式、不求实效等方面的问题

 无

 

 

 行政效能低下、教学环境不优等方面的问题

 无

 

 

 庸懒散慢、落实不力等方面问题

 无

 

 

 工作要点推进缓慢、干事创业劲头不足等方面的问题

 无

 

 

 项目工程质量监控不严、规范管理和建筑安全不达标等方面问题

 无